Ervaringen

Hoe werkt het Preventieplan in de praktijk? Deelnemende organisaties delen hier hun ervaringen. Zij vertellen hoe zij werken aan minder verzuim, meer werkplezier en een gezonde werkomgeving. Laat je inspireren door hun aanpak, inzichten en resultaten.

GGZ Noord-Holland Noord

Wat als je verzuim niet als uitgangspunt neemt, maar inzetbaarheid? Voor directeur bedrijfsvoering Daan de Jong en HR-partner Laura Fokkema bij GGZ Noord-Holland Noord was dat precies de omslag die nodig bleek. Zij kozen ervoor om te sturen op vitaliteit, inzetbaarheid en werkplezier.

Bekijk het verhaal

Altrecht

Hoe zorg je voor minder verzuim, minder verloop en meer werkplezier in een organisatie waar de druk hoog is? Om daar beter zicht op te krijgen deed GGZ-organisatie Altrecht mee aan het preventieplan arbeidsmarkt zorg en welzijn. HR-manager Kristin Fransz en bestuurslid Stefan de Kort vertellen wat het hen heeft opgeleverd en waarom echt luisteren het verschil maakt.

Bekijk het verhaal

Vul het formulier in en bekijk rapportages van het preventieplan.

Naam

E-mailadres

Organisatie

Functie

Ik ben werkzaam in de branche: Ik ben werkzaam in de branche: VVT Ziekenhuiszorg Gehandicaptenzorg GGZ Welzijn Andere branche binnen de zorgsector Andere branche, buiten zorg en welzijn

Toestemming (niet verplicht) Toestemming (niet verplicht) Er mag eenmalig contact met mij worden opgenomen naar aanleiding van het preventieplan.

13 + 9 =

Volg ons op:

Privacy

Cookies