Minder verzuim en verloop met het preventieplan
Het streven is om met het Preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn een kwart minder verzuim en ongewenst verloop te realiseren in 2027. In totaal gaan 18 zorg- en welzijnsorganisaties uit diverse branches, binnen drie regio’s hun verzuim en verloop met het preventieplan aanpakken. De inzichten die zij opdoen, worden in de regio en sector gedeeld. Zodat ook andere zorg- en welzijnsorganisaties en de hele zorgketen het verzuim en verloop kunnen terugdringen, professionals behouden en bijdragen aan een gezonde sector.
Met plezier werken in zorg en welzijn
Met de data-gedreven aanpak Preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn weten werkgevers wat er écht speelt en werkt bij hun medewerkers. En hoe zij met plezier en trots hun werk blijven doen.
Werkgevers krijgen daarvoor de benodigde inzichten en meest passende handvatten. Hiermee kunnen zij samen met hun medewerkers én de hele zorgketen gericht handelen. Zo vermindert het verzuim en ongewenst verloop en blijft goede zorg beschikbaar en betaalbaar voor ons allemaal.
Laatste nieuws
Update – Preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn bereikt mijlpaal
Tussenrapportage toont belangrijkste inzichten voor gerichte aanpak verzuim en verloop 5 juli 2024, Zeist - Het Preventieplan voor medewerkers in zorg en welzijn heeft een belangrijke mijlpaal bereikt. De drie initiatiefnemers - IZZ, FWG en PGGM - hebben hun...
IZZ, PGGM en FWG van start met aanpak voor fors minder verzuim en verloop in zorg en welzijn.
IZZ, PGGM en FWG gaan van start met het door VWS gesubsidieerde preventieplan.
Initiatiefnemers
Blijf op de hoogte
Op de hoogte blijven van het laatste nieuws rondom het preventieplan? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief of volg ons op social media.